Kanban é um método de gerenciamento de projetos que se concentra em melhorar a eficiência e a capacidade de resposta à mudança através da visualização do fluxo de trabalho e do limite de trabalho em andamento. Ele foi originalmente desenvolvido para gerenciar projetos de produção, mas hoje é amplamente utilizado em várias indústrias, incluindo desenvolvimento de software, gestão de negócios e gerenciamento de equipes.
O Kanban é baseado em três princípios fundamentais: visualizar o fluxo de trabalho, limitar o trabalho em andamento e estabelecer fluxo. A visualização do fluxo de trabalho é alcançada através de um quadro Kanban, que mostra as tarefas em andamento, as próximas tarefas e as tarefas concluídas. Isso permite que a equipe veja claramente o progresso do projeto e identifique quaisquer gargalos ou problemas.
O limite de trabalho em andamento é estabelecido para garantir que a equipe não esteja trabalhando em muitas tarefas ao mesmo tempo, o que poderia causar atrasos. Isso ajuda a equipe a se concentrar nas tarefas mais importantes e a se adaptar facilmente às mudanças.
O estabelecimento de fluxo é alcançado através de uma abordagem iterativa e incremental, onde as tarefas são entregues frequentemente. Isso permite que a equipe se adapte facilmente às mudanças e melhore continuamente o processo.
O Kanban também enfatiza a importância da colaboração e da comunicação entre os membros da equipe e com o cliente, para garantir que o projeto esteja alinhado às necessidades do cliente. Ele também enfatiza a necessidade de melhoria contínua, para garantir que o processo esteja sempre otimizado.
Em resumo, o Kanban é um método de gerenciamento de projetos que se concentra em melhorar a eficiência e a capacidade de resposta à mudança através da visualização do fluxo de trabalho e do limite de trabalho em andamento. Ele é baseado em três princípios fundamentais: visualizar o fluxo de trabalho, limitar o trabalho em andamento e estabelecer fluxo. Ele enfatiza a importância da colaboração, comunicação e melhoria contínua.